Text copied to clipboard!
Titre
Text copied to clipboard!Responsable de la génération de leads
Description
Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Responsable de la génération de leads passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera chargé de développer et d'exécuter des stratégies efficaces pour attirer et convertir des prospects qualifiés, contribuant ainsi à la croissance de notre entreprise. Ce rôle exige une compréhension approfondie des techniques de marketing digital, des outils CRM, et une capacité à analyser les données pour optimiser les campagnes. Le Responsable de la génération de leads collaborera étroitement avec les équipes de vente et de marketing afin d'assurer une transition fluide des prospects et maximiser le taux de conversion. Il devra également surveiller les tendances du marché et proposer des initiatives innovantes pour maintenir un flux constant de prospects de qualité. La maîtrise des plateformes publicitaires, des réseaux sociaux, et des techniques de référencement est essentielle pour réussir dans ce poste. En outre, le candidat devra démontrer d'excellentes compétences en communication, en gestion de projet, et en résolution de problèmes. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer directement au succès commercial de l'entreprise tout en évoluant dans un environnement stimulant et collaboratif.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des stratégies de génération de leads.
- Analyser les performances des campagnes marketing et ajuster les tactiques en conséquence.
- Collaborer avec les équipes de vente pour assurer la qualification et le suivi des prospects.
- Gérer les outils CRM et assurer la qualité des données clients.
- Surveiller les tendances du marché et recommander des améliorations.
- Organiser et superviser les campagnes publicitaires en ligne et hors ligne.
- Optimiser le référencement et la présence sur les réseaux sociaux.
- Préparer des rapports réguliers sur les résultats et les indicateurs clés.
- Former et encadrer les membres juniors de l'équipe.
- Assurer la conformité avec les réglementations en matière de données et de marketing.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience avérée en génération de leads ou marketing digital.
- Maîtrise des outils CRM et des plateformes publicitaires.
- Excellentes compétences analytiques et capacité à interpréter les données.
- Bonne connaissance des techniques SEO et SEM.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Sens de l'organisation et gestion de plusieurs projets simultanément.
- Connaissance des réglementations liées à la protection des données.
- Esprit d'initiative et créativité pour innover.
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
- Diplôme en marketing, commerce ou domaine similaire.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en génération de leads ?
- Quels outils CRM avez-vous utilisés ?
- Comment mesurez-vous le succès d'une campagne de génération de leads ?
- Pouvez-vous décrire une campagne que vous avez optimisée avec succès ?
- Comment gérez-vous la collaboration entre les équipes marketing et vente ?
- Quelles stratégies utilisez-vous pour qualifier les prospects ?
- Comment restez-vous informé des tendances du marché ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des réglementations sur la protection des données ?
- Comment priorisez-vous vos tâches dans un environnement dynamique ?
- Quels indicateurs clés suivez-vous régulièrement ?
